履歴書に書かれている内容はほとんど変わらないのに、面接に受かる人と受からない人が存在します。
仮に履歴書の内容が同じ二人がいて、採用人数が一人だとした場合、一方が選ばれ、もう一方が選ばれません。
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仮に履歴書の内容が同じ二人がいて、採用人数が一人だとした場合、一方が選ばれ、もう一方が選ばれません。
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