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近年では、就活セミナーで「即戦力」というキーワードをよく耳にします。

就活生が企業にとって入社と同時に即戦力となれば、最も理想的な採用となるでしょう。

ですから、就活生側が即戦力となるべく、インターンシップや企業研究を行うことは、非常に意味のあることです。
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