就活における面接で、不当な扱い・選考をされたと思っている学生は約半数にも昇ります。
具体的には「学歴」「容姿」「コネ」「性別」などが挙がっています。
就活で不当な扱いって本当にそうなの？
投稿記事
対人折衝能力がない人にありがちな特徴4つ
対人折衝能力とは、人に対して物事が有利に運ぶように駆け引きをする能力のことです。この能力がない人は、仕事における交渉事や人間関係に不利に働いてしまうことが多いです。
ニート・フリーターの安定雇用のために政府は何してる？
ニート・フリーターの数は高止まりし、割合は少子化とともに増え続けています。
「少子化なのにニートが増える原因」では、若年無業者のデータとともに分析し、就職氷河期が長く続いたことによる雇用の悪化で、何度も就職活動に失敗した若年者の就業意欲の低下を示唆しました。
では、政府はニート・フリーターの高止まり状態をどのように解消しようとしているのか探ってみましょう。
続きを読む
少子化なのにニートが増加する原因
少子化の影響で若年層の人数が減っているにもかかわらず、ニートの絶対数が横ばいの状況が続いています。
割合をみれば、ニートは増えていることになります。
なぜ若年無業者数(ニート)の割合が大きくなっているのか、様々な観点から分析していきましょう。
続きを読む
2016年卒業予定の就職は厳しくなる？
2016年卒業予定の大学3年生に2014年度の就職活動状況と比較してどうなるかアンケートを実施したところ、「厳しくなる」と回答した学生が87.8％あった(株式会社ディスコ 調べ)。
続きを読む
考えればすぐ分かる！上司とうまく付き合う方法
失業するかも？自動化による人員削減の危機
世界規模でみると、人口は増加しているのにも関わらず、機械化による自動化で、人員削減している会社が目立ちます。
単純に考えると、全体の平均所得は変わらず、高所得者の平均所得が上がることを意味しています。
続きを読む
今からできる！仕事中で眠いときの対処法11個
仕事をしている時に眠気が襲ってくることはよくあると思います。
ルーティーンワークや昼食の後に眠くなってしまうことが多いです。
続きを読む
面接に受かる人と受からない人の違い
履歴書に書かれている内容はほとんど変わらないのに、面接に受かる人と受からない人が存在します。
仮に履歴書の内容が同じ二人がいて、採用人数が一人だとした場合、一方が選ばれ、もう一方が選ばれません。
続きを読む
大卒フリーターの就活の手引き
大卒でフリーターの方は、意外と少なくありません。
大学を卒業したのに、フリーターになった理由については、「大卒がフリーターになる３つの理由」でご紹介しました。
大卒フリーターの中には自らフリーターの道を選んだ人がほとんどです。
続きを読む